【要闻】学校连续召开党委常委会、全委会、干部大会,研究部署2019年工作要点
 
发布时间: 2019-02-24 浏览次数: 10

新闻中心 报道

2019年是本世纪第二个十年的收官之年,完成十三五规划各项任务的关键之年,将迎来新中国成立70周年,面向2019年开局工作,校党委高度重视,222-23日,学校陆续召开校党委常委会、全体校党委委员会议、全校中层干部会议,研究讨论2019年工作思路与举措,广泛征求意见,落实责任和要求,部署全年各项工作。

222日下午,学校召开新学期第一次党委常委会,讨论2019年工作要点(征求意见稿)。

今天上午,中共南京审计大学第四届委员会第三次全体会议在中和楼502会议室召开。我校全体党委委员参加会议,民主党派校领导、全体纪委委员列席会议,党委书记晏维龙主持会议。

晏维龙代表常委会向会议报告2018年学校工作。

2018年,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引,认真贯彻落实全国教育大会精神,深入推进学校第四次党代会目标任务落地落实,全面加强党的建设,全面落实巡视整改,优化内部治理,强化顶层设计,各项事业蓬勃发展,取得了一系列办学成果。

 

党委副书记、校长刘旺洪向会议作学校2019年工作要点说明,全委会审议通过2019年工作要点。


2019年学校改革发展十项重点工作

1.深入推进校院二级管理,制定校院二级管理实施方案和二级管理权责清单,落实学院办学主体地位,基本实现二级管理目标。

2.整合学科资源,优化学科结构,持续推进审计专博和审计一级学科论证,争取获批。按照国务院学位委员会关于申请博士授权单位的标准,做好申请的各项准备工作。

3.加快构建本科人才培养体系,大力推动专业建设和课程体系建设,推动课堂教学、实践教学和教育信息化的深度融合。切实提高本科生教学质量。通过各类专业评估。

4.加大书院制改革力度,推动双院联动各项制度落到实处,学院学生教育管理工作显着加强,五人小组制度有效推进,学生学院意识、专业意识显着提升。

5.科研管理服务和科研项目经费、财务报销制度改革取得显着成效,科研创新活力得到充分释放,横向项目经费有较大幅度增加,科研平台建设管理规范有序,科研组织化程度明显提升;智库建设取得实质性进展,服务审计事业发展和经济社会发展能力明显提高;科研成果的高质量、系列化、影响力、显示度明显提升。

6.大力推动国际化战略推进举措细化落地;有序推进国际化五项工程实施;按时高质量完成国际交流任务;国际学院筹建工作取得实质进展;顺利通过国际化方面的评估检查。

7.学院内部治理体系基本形成并有效运行,党政共同负责制、二级学院教授委员会和二级教代会制度健全,学院内部管理体制机制不断完善。学院依法依规治理水平和能力明显提高。

8.教学科研保障条件逐步改善。放管服改革成效明显亚游集团手机客户端,机关行政人员服务意识明显增强;财务报销更加规范、合理、便利;智慧校园和信息化建设取得新进展,信息集成和共享平台建设水平明显提升;学校办公资源优化配置,一个学院一幢楼、相对集中办公,每个教师有办公空间推进工作取得实质进展;实验室资源整合工作基本完成,使用效率明显提高;弱电设施改造升级基本完成;地下供水管网漏水问题基本解决;大学科技园顺利交接、有序推进;国有资产管理规范有序,招投标工作效率明显提高;后勤服务保障水平明显提升。

9.人事制度改革成效显着,高质量完成本轮岗聘和定编定岗工作;人才引进力度进一步加大,完成本年度引进人才净增100人工作目标,人才引进专业学科结构更为合理,总体师生比和学科师资队伍结构明显改善;落实教师分类管理,完成本年度润泽学者、润泽名师、润泽工匠的评聘工作;完善专业技术职务评聘制度,完成本年度专业技术职务评聘工作,推动教师职称结构进一步优化;优化薪酬结构,探索推进职员制改革,调动各类人员工作积极性。

10.切实加强学校党建工作,落实全面从严治党各项制度,压实管党治党责任;加强师德师风建设和学生思想政治工作,确保意识形态安全和校园安全稳定;加强思政课程建设,全面推进课程思政,提升思想政治教育的质量和成效;在全校开展南审精神和大学文化大讨论,凝练新时代南审校风。

 

下午,南京审计大学干部大会在中和楼412会议室召开,全体中层及以上干部参加会议,党委副书记张建红主持会议。

党委书记晏维龙作“打好、立牢新时代南京审计大学的‘四梁八柱’”主题讲话。

 


晏维龙在讲话中以人才培养为主线,跟同志们探讨了四个问题:中国特色社会主义大学建设、新商科发展的趋势和要求、教育教学改革方向、组织与队伍建设。这四个问题分别回答了为谁培养人、培养什么人、怎么培养人、靠谁培养人等人才培养的四个首要问题、根本问题、重大问题。

为谁培养人

党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央把这一问题看得非常重,目的就是为了让大学始终能够保持正确的方向。扎根中国大地办大学是我们的“定盘星”。为此,要加强对四个方面的理解。

1、对中国特色社会主义的理解

2、对党的领导的理解

3、对高校加强党的领导的理解

4、对意识形态工作的理解

培养什么人

我们是一所商科学校,经管为主体,在互联网+、大数据、人工智能、区块链的大势面前,必须认真面对、思考、谋划新商科的发展,培养新商科人才,闯出一条新路。

新商科人才培养素质的要求:

一是知识上,更加注重基础知识、前沿知识,强调知识学习、应用、创新一体化。

二是能力上,广泛的沟通能力和新型的表达能力,成为普遍需求。

三是素质上,对商业伦理道德、乃至更广义的道德的要求越来越高。

新商科对商科教育的要求:

一是教学内容上,最大的变化,莫过于信息科学与技术大量植入传统学科,并融合相长。

二是教学手段上,线上、线下深度融合。

三是学习模式上,重视学生体验。

四是人才培养模式上,加强与企业协同。

怎样培养人

通过打牢基础夯实本科教育。

通过国际办学拓展本科教育。

我们进行了一系列有益探索:亚游集团手机客户端其一,成立书院,优化“以学生为中心”的人才培养组织,覆盖全体学生,实施整体教育;其二,梳理内容,整合“以思政为引领”的教育体系;其三,协同联动,构建“以责任制为核心”的运行机制。并且取得了一些成绩。

应该通过计分制度的改革,一是让学生忙起来。对学生要合理“增负”,提升学业挑战度,增加课程难度,拓展课程深度,激发学生的学习动力,二是让教师动起来。调动广大教师教学的主动性、积极性和创造性。三是让管理严起来。以学生学到了什么、学会了什么评判教育的成效。

靠谁培养人

回答这个问题,我们要明确——

1、要什么样的干部

一是有公信力。

二是有胜任力。

三是有执行力。

四是有号召力。

2、要什么样的教师

一是有“三德”。师德、品德、公德。

二是有“三爱”。热爱教育、热爱学术、关爱学生。

三是有“三学”。有学问,有学识,有学养。

四是有“三能”。有教学能力、学术能力、合作能力。

3、要什么样的工作人员

一是观念上要改进。

二是作风上要跟进

三是能力上要精进。

党委副书记、校长刘旺洪在会上部署2019年工作要点,从十个方面展开,提出了具体要求。

 


他指出,各部门要组织全体教职工结合工作实际,完善本单位工作要点,涉及学校工作要点的部分作为重点工作进行安排,跨部门工作当确定牵头单位协同推进;各单位结合本部门实际,对工作要点如有意见和建议,尽快回复补充修改内容;工作要点确定后,及时下发落实,作为今年工作督查内容。

党委副书记张建红总结,他说,本次会议是全年工作的部署会、动员会、鼓劲会。他就贯彻落实会议精神提出三点要求:要进一步深入学习消化会议精神,切实增强政治站位;认真落实形成具体工作计划;要团结一致,开创崭新局面。

建设国内外有重要影响的高水平特色大学,需要我们同频共振,将思想共识转化为行动共识,推动着我们的南审稳步前进!

 


 


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